Izobraževanje zaposlenih in izvajanje coaching procesov ima svoj pravi smisel in največji učinek prav v primeru vlaganja v posameznike, ki imajo potencial, da se razvijejo v odlične sodelavce. Ravno zato naše naročnike podpremo tudi na področju iskanja in selekcije kadrov in s tem zaokrožujemo našo storitev razvoja ljudi v celovit servis.

Našim naročnikom nudimo celoten postopek iskanja in selekcije kadrov in jim omogočamo, da v svoj kolektiv zaposlijo posameznike, ki so dodana vrednost podjetju. Skupaj z vami ustvarimo lahkoten in zabaven proces iskanja in selekcije kadrov, saj vas s svojo strokovnostjo, odprtostjo in iznajdljivostjo podpremo na vsakem koraku procesa. Cenimo individualni pristop in prilagoditev procesa vsakemu naročniku posebej.

Postopek izbora in selekcije, ki mu radi sledimo:

1. Analiza delovnega mesta in oblikovanje ključnih karakteristik potencialnih kandidatov,
2. Razpršeno in konkretnemu profilu prilagojeno iskanje kandidatov po več različnih kanalih,
3. Proaktivni pristop do potencialno ustreznih kandidatov (aktivno povabilo k sodelovanju),
4. Izvajanje pred selekcijskih in selekcijskih intervjujev,
5. Podpora pri izvedbi intervjujev z najprimernejšimi kandidati z naročnikom,
6. Preverba referenc,
7. Psihološka testiranja.
    

Kot izvajalci razvojnih storitev po celi Sloveniji vam s svojim poznavanjem lokalnega trga in svojimi viri pomagamo najti najboljše ljudi za razvoj vašega podjetja. Želite izvedeti več? Pišite na jana.colnar@grow-group.com